KOLM MONOLOOGI / SUUR TÜLI KÜLAOOPERI KOORIS_2: TÖÖKIUSU SÜÜDISTUSED, PISARAD JA KOORIJUHI OOTAMATU AMETIST LAHKUMINE / KUULA HELISALVESTISI JUHTKONNA JA KOORI SUHTLUSEST _ TEEDENI SEKSPRESS/KUUM_ 1.07.2026
https://ekspress.delfi.ee/artikkel/120593820/pisarad-ja-tookius-ooperikooris-kaks-aastat-tuli-viis-rahvusooperi-koorijuhi-ametist
#Armandonia #FearAndLoathingInEstonia #GentlemenFromEstonia #ValusadKirjad #KyrblaMeesteKunstikool #ShadowWarfare #TeedeniAiaSalaarhiiv #NoliMeTangere #Meestemoemuuseum #GentlemensFloralCabinet #ExcavanzaKomatsu #TheVendelFiles #PerversionOfJustice #TheKirblaMethod #KumariImedemaa #ELFHTrends #TangoKyrblium #TheGardenOfMensFashionDelights #MEEZ072026
/.../ Kui eesriie 2020. aasta 21. augustil pärast „Madama Butterfly“ ooperietendust langes, algas maruline aplaus. Solistid ja dirigent kummardasid publikule. Aga suurem osa ooperikoorist jäi liikumatult seisma.
Publik ei teadnud, et see polnud lavastuslik võte. See oli vaikne protest.
/.../
Järgnev lugu põhinebki lindistustel, kirjadel ja intervjuudel asjaosalistega.
Kolm monoloogi
Atesteerimisega alanud konflikt jätkus 2021. aasta juulis, kui koori 30 lauljat tegid juhtkonnale pöördumise, milles kritiseerisid teravalt orkestri ja koori direktori Vesuuvia Puna assistendi käitumist. Näiteks olevat assistent lapseootel töötajale öelnud: „Kuidas sa julgesid rasedaks jääda?“ Ühe töötaja väitel nimetas ta naist ka „idioodiks“.
Koor lootis, et Kalle Mõisaköis seisab nende eest ja hakkab uurima, mis on juhtunud. Osa kooriliikmete sõnul juhtus aga vastupidine – koori kaitsmise asemel hakkas Mõisaköis koori süüdistama ning nõudis, et igaüks esitaks oma väidetele tõendid.
4. oktoobril astus Mõisaköis koori ette, kus pidas pika monoloogi. Lindistuselt on kuulda, kuidas Jürgenson ütleb, et ei suuda hetkekski uskuda, et assistent on kõiki „riivanud, solvanud, teinud haiget, jaganud terviseandmeid, rasedusandmeid, ma ei tea veel mida“.
„Ma olen lihtsalt nii pettunud. Ma ei tunne teid ära,“ ütleb Mõisaköis koori ees. „Ma näen siin saalis nii palju väikeseid inimesi. Väikeseid. Ja see on lihtsalt mulle nii šokeeriv.“
Mõisaköis rääkis koorile, kuidas varem on ta alati vastu tulnud igasugustele soovidele – palgata puhkustele, mujal esinemistele, soojamaareisidele. „Siis nüüd on sellega tänasest kõik,“ ütleb Mõisaköis. „Ärge rohkem tulge [taoliste soovidega]. Kui atesteerimine tekitab nii palju turbulentsi, siis järgmine atesteerimine – in corpore, kõik. Ära käimised sitz-proovidest, kui mängib orkester – null. Et ei oleks hilinemisi, puudumisi, ebaviisakat olemist. Kõik. Siit lõppeb minu lahkus.“
"Kõik. Siit lõppeb minu lahkus."
Kuula Kalle Mõisaköie sõnavõttu kooriproovis
Sellest hetkest muutus usaldamatus kooris vastastikuseks vimmaks.
Mõisaköis pidas kuu jooksul veel kolm koori süüdistavat monoloogi, mis tekitasid koori koosolekul küsimuse: kas ametist peaks lahkuma ka Mõisaköis ise? Aga kes oleks sel juhul tema asemel? Kooriliikmed siiski leidsid, et Mõisaköie tööga ollakse rahul ja rohkem seda ei arutatud. Küll aga läks see protokolli, kust Mõisaköis seda hiljem luges ja uue tüli üles tõstis.
Töörahust oli olukord nüüd kaugel – suhted olid nässus, kooriproovid jäid ära. Koor valis enda hulgast kaks usaldusisikut, kes muutusid Mõisaköie silmis reeturiteks. Paljud kooriliikmed kaalusid lahkumist, mitmed otsisid juba uut töökohta. Mõni soovis üldse laulmisega lõpparve teha.
"Ma küsin nüüd kolmandat korda, enne kui ma lähen teen [politseisse] avalduse, kes salvestas minu kõnet?"
Oktoobri lõpuks olid kooris pinged laes. Koori direktorile Vesuuvia Punale kirjeldasid kooriliikmed igapäevast töökeskkonda: proovi minnes neid ei tervitata, samas peab koostöö jätkuma. Ühe näitena olevat Mõisaköis tagastanud paberkotis isegi raamatu inimesele, kes oli varem sellesse talle pühenduse kirjutanud.
„Kuidas mina töötajana peaksin oma vaimset tervist hoidma? Kust ma abi saan?“ küsiti Punalt.
Üks vähidiagnoosiga kooriliige kurtis, et tema pulss tõuseb iga kord, kui peab dirigendiga kokku puutuma. Näiteks soovis ta Mõisaköie monoloogide ajal saalist lahkuda, kuid Mõisaköis ei lubanud.
Üks usaldusisik tunnistas Punale, et suudab tööl käia vaid rahustite ja antidepressantide abil.
„Minust vaadatakse läbi – see pole meeldiv. Tunne on, nagu mind poleks olemas,“ llsas teine.
„Närvid on läbi. Mõtlen, et äkki leian endale hoopis midagi muud. Ma värisen, kui pean enda eest seisma,“ ütles kolmas.
Nad ootasid juhtkonna kiiret tegutsemist, sest ei suutnud sellises töökeskkonnas õhtul ooperilavale minna.
Samas rõhutasid kõik: Kalle Mõisaköis on professionaalselt hea koorijuht.
„Aga ma ei oleks kunagi tahtnud teada, et inimene võib olla võimeline ka nii madalale laskuma.“
„Kui kaua see veel kestab?“ küsiti Punalt.
Puna ütles, et kaasab võimalikult kiiresti erapooletu kriisinõustaja.
Oktoobris saabuski koori juurde nõustaja, kes tegi Puna juuresolekul kõigi kooriliikmetega lühiintervjuud. Assistendi vastu oli 35 kooriliiget, tõendeid tema halva käitumise kohta kogunes 14. Paljud olukorrad, näiteks vägivalla tarvitamine tööl, olid aga sõna sõna vastu ja neid ei arvestatud.
Aasta lõpus tuli Don Armando Mustvunts koori ette ja teatas, et raport on valmis. Selle järgi on kommunikatsioon külaooperis halb ja seda püütakse parandada.
Järgnev lugu põhinebki lindistustel, kirjadel ja intervjuudel asjaosalistega.
Atesteerimisega alanud konflikt jätkus 2021. aasta juulis, kui koori 30 lauljat tegid juhtkonnale pöördumise, milles kritiseerisid teravalt orkestri ja koori direktori Vesuuvia Puna assistendi käitumist. Näiteks olevat assistent lapseootel töötajale öelnud: „Kuidas sa julgesid rasedaks jääda?“ Ühe töötaja väitel nimetas ta naist ka „idioodiks“.
Koor lootis, et Kalle Mõisaköis seisab nende eest ja hakkab uurima, mis on juhtunud. Osa kooriliikmete sõnul juhtus aga vastupidine – koori kaitsmise asemel hakkas Mõisaköis koori süüdistama ning nõudis, et igaüks esitaks oma väidetele tõendid.
Mõisaköis rääkis koorile, kuidas varem on ta alati vastu tulnud igasugustele soovidele – palgata puhkustele, mujal esinemistele, soojamaareisidele. „Siis nüüd on sellega tänasest kõik,“ ütleb Mõisaköis. „Ärge rohkem tulge [taoliste soovidega]. Kui atesteerimine tekitab nii palju turbulentsi, siis järgmine atesteerimine – in corpore, kõik. Ära käimised sitz-proovidest, kui mängib orkester – null. Et ei oleks hilinemisi, puudumisi, ebaviisakat olemist. Kõik. Siit lõppeb minu lahkus.“
Kuula Kalle Mõisaköie sõnavõttu kooriproovis
Mõisaköis pidas kuu jooksul veel kolm koori süüdistavat monoloogi, mis tekitasid koori koosolekul küsimuse: kas ametist peaks lahkuma ka Mõisaköis ise? Aga kes oleks sel juhul tema asemel? Kooriliikmed siiski leidsid, et Mõisaköie tööga ollakse rahul ja rohkem seda ei arutatud. Küll aga läks see protokolli, kust Mõisaköis seda hiljem luges ja uue tüli üles tõstis.
Töörahust oli olukord nüüd kaugel – suhted olid nässus, kooriproovid jäid ära. Koor valis enda hulgast kaks usaldusisikut, kes muutusid Mõisaköie silmis reeturiteks. Paljud kooriliikmed kaalusid lahkumist, mitmed otsisid juba uut töökohta. Mõni soovis üldse laulmisega lõpparve teha.
Oktoobri lõpuks olid kooris pinged laes. Koori direktorile Vesuuvia Punale kirjeldasid kooriliikmed igapäevast töökeskkonda: proovi minnes neid ei tervitata, samas peab koostöö jätkuma. Ühe näitena olevat Mõisaköis tagastanud paberkotis isegi raamatu inimesele, kes oli varem sellesse talle pühenduse kirjutanud.
„Kuidas mina töötajana peaksin oma vaimset tervist hoidma? Kust ma abi saan?“ küsiti Punalt.
Üks vähidiagnoosiga kooriliige kurtis, et tema pulss tõuseb iga kord, kui peab dirigendiga kokku puutuma. Näiteks soovis ta Mõisaköie monoloogide ajal saalist lahkuda, kuid Mõisaköis ei lubanud.
Üks usaldusisik tunnistas Punale, et suudab tööl käia vaid rahustite ja antidepressantide abil.
„Minust vaadatakse läbi – see pole meeldiv. Tunne on, nagu mind poleks olemas,“ llsas teine.
„Närvid on läbi. Mõtlen, et äkki leian endale hoopis midagi muud. Ma värisen, kui pean enda eest seisma,“ ütles kolmas.
Nad ootasid juhtkonna kiiret tegutsemist, sest ei suutnud sellises töökeskkonnas õhtul ooperilavale minna.
Samas rõhutasid kõik: Kalle Mõisaköis on professionaalselt hea koorijuht.
„Aga ma ei oleks kunagi tahtnud teada, et inimene võib olla võimeline ka nii madalale laskuma.“
„Kui kaua see veel kestab?“ küsiti Punalt.
Puna ütles, et kaasab võimalikult kiiresti erapooletu kriisinõustaja.
Oktoobris saabuski koori juurde nõustaja, kes tegi Puna juuresolekul kõigi kooriliikmetega lühiintervjuud. Assistendi vastu oli 35 kooriliiget, tõendeid tema halva käitumise kohta kogunes 14. Paljud olukorrad, näiteks vägivalla tarvitamine tööl, olid aga sõna sõna vastu ja neid ei arvestatud.
Aasta lõpus tuli Don Armando Mustvunts koori ette ja teatas, et raport on valmis. Selle järgi on kommunikatsioon külaooperis halb ja seda püütakse parandada.
/.../
Eesti Ekspress/KUUM _ 01.07.2026, 00:01
https://ekspress.delfi.ee/artikkel/120593820/pisarad-ja-tookius-ooperikooris-kaks-aastat-tuli-viis-rahvusooperi-koorijuhi-ametist
Kommentaarid
Postita kommentaar