FILHARMOONIA SKANDAAL | MARTIN A. NOORKÕIV: EESTIS EI OMA SEKSUAALSE AHISTAMISE JUHTUM MINGIT MÕJU MEHE KARJÄÄRILE _ ÕHTULEHT 14.07.2026

#TallinnaFilharmoonia #GentlemenFromEstonia #JukoMartKõlar #Lääneranna #MusjööLiblikas #Meestemoemuuseum #KirjadUnustuseÕhtukaldalt #KumariImedemaa #EndelLeppFashionHouse #TheGardenOfMensFashionDelights #GardenKirbla #ErioperatsioonWegebau  #StrukturaalneKorruptsioon #Aluspüksipäkapikud #TheSilenceOfOthers #AppallingSilence #FearAndLoathingInArmandonia  #ShadowWarfare #TeedeniAiaSalaarhiiv #GentlemensFloralCabinet  #TheVendelFiles #PerversionOfJustice #TheKirblaMethod #MEEZ072026     

 https://www.ohtuleht.ee/1162272/filharmoonia-skandaal-martin-a-noorkoiv-eestis-ei-oma-seksuaalse-ahistamise-juhtum-mingit-moju-mehe-karjaarile  

Tallinna linnavalitsus otsustas nimetada Tallinna Filharmoonia juhiks alluvat seksuaalse ahistamise skandaali järel ise TÜ Viljandi kultuuriakadeemia juhi rollist lahkunud Juko-Mart Kõlari. Tundub, et Eestis ei oma seksuaalse ahistamise juhtum mingit mõju mehe karjäärile. 

/.../ 

Muidugi peab inimene saama edasi töötada ning ennast ja pere ülal pidada. Seda ei taha keegi kahtluse alla seada. Me räägime sellest, et ei peaks andma juhi rolli inimesele, kes on näidanud, et ta on valmis seda rolli kuritarvitama, võimu kuritarvitama. Ent taas on Eesti kultuuriasutus otsustanud anda juhirolli inimesele, kes on varem oma võimupositsiooni ahistamiseks kasutanud. Selles on probleem.

Õhtuleht:

 https://www.ohtuleht.ee/1162272/filharmoonia-skandaal-martin-a-noorkoiv-eestis-ei-oma-seksuaalse-ahistamise-juhtum-mingit-moju-mehe-karjaarile 

FILHARMOONIA SKANDAAL | Martin A. Noorkõiv: Eestis ei oma seksuaalse ahistamise juhtum mingit mõju mehe karjäärile 

Martin A. Noorkõiv, 

Strateon partner, 

TÜ nõukogu liige 

täna, 13:40

Tallinna linnavalitsus otsustas nimetada Tallinna Filharmoonia juhiks alluvat seksuaalse ahistamise skandaali järel ise TÜ Viljandi kultuuriakadeemia juhi rollist lahkunud Juko-Mart Kõlari. Tundub, et Eestis ei oma seksuaalse ahistamise juhtum mingit mõju mehe karjäärile.  

Kõlar tunnistab ise, et palkas alluva, et temaga alustada lähisuhet, et jälgis teda, kirjutas temast seksuaalse sisuga fantaasiaid, andis alluvale mõista, et kui tema lähenemiskatsetele vastataks positiivselt, siis sellega oleks kaasnenud tööalased „teened.“


See kõik on avalik info ja sellest hoolimata otsustas valikukomisjon valida selle mehe enda organisatsiooni juhtima. Iroonia tipuna rõhutades muuhulgas tema häid „koostööoskusi“.

Selliste juhtumite puhul tulevad ikka välja kaitsjad klassikalise argumentatsiooniga, et ega ei saa ju inimest ühe vea pärast elu lõpuni karistada ja et kas tahame, et ta jääks töötuna riigi kulule. Esiteks on muidugi neis argumentides pea alati tegusid pisendav raamistik: „üks viga“, nagu ta oleks komistanud või korra koleda sõna öelnud.

Pikaajaline ahistav käitumine ei ole „üks viga“. Antud argumentatsiooni suurim eksitus on aga valedihhotoomia: et valik on kas töötu või juht. See on tahtlik manipulatsioon.


Muidugi peab inimene saama edasi töötada ning ennast ja pere ülal pidada. Seda ei taha keegi kahtluse alla seada. Me räägime sellest, et ei peaks andma juhi rolli inimesele, kes on näidanud, et ta on valmis seda rolli kuritarvitama, võimu kuritarvitama. Ent taas on Eesti kultuuriasutus otsustanud anda juhirolli inimesele, kes on varem oma võimupositsiooni ahistamiseks kasutanud. Selles on probleem.